Compliance

Modello 231

Abbiamo adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001, quale strumento dinamico volto a promuovere una cultura aziendale improntata all’etica, alla legalità e alla trasparenza, stabilendo processi chiari per lo svolgimento delle attività aziendali.

Codice etico

Il Codice Etico aziendale rappresenta la sintesi dei valori che guidano l’azienda. Trasparenza, integrità e rispetto sono i principi fondamentali su cui si basano le nostre decisioni e il nostro modo di operare.

Le regole contenute nel Codice Etico sostengono un ambiente di lavoro positivo, in cui ogni persona è valorizzata, e promuovono relazioni improntate alla fiducia e all’onestà con clienti, fornitori e partner.

Whistleblowing

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